Persoonlijk Meesterschap

Coachweek op Bali

 

 

 

Je eigen loopbaan laat je niet aan anderen over.

Lees ervaringen van deelnemers

De coachweek op Bali helpt je om te ontdekken en te kiezen wat jij de komende jaren in je loopbaan gaat opzoeken, creëren en voorrang gaat geven:

hoe jij je persoonlijk meesterschap gaat realiseren.

Interview met Rolf Sterk over het programma

Wat zeggen deelnemers?

Op de website zijn de ervaringen van deelnemers te lezen. De evaluaties van het programma laten een 10++ zien. Het is geëvalueerd op: het programma zelf (opbouw, onderdelen, samenhang), de wijze van coaching, de persoonlijke resultaten in de week, de doorwerking van ieders Bali resultaten na terugkomst in Nederland, de sfeer, de locatie, de bijdrage van de groep en de bijdrage van de bezoeken en ontmoetingen.

Als je meer wilt weten

Ben je geïnteresseerd, dan kun je mij mailen of bellen. Liefst maak ik een afspraak voor een informatief gesprek, waarin we het programma en jouw situatie en vragen bespreken en bezien of deelname aan Persoonlijk Meesterschap goed past.

de Coach

Drs Rolf Sterk CMC (1959) is psycholoog. Sinds 1988 adviseerde hij in 300 opdrachten voor ca 100 organisaties bij verandering en verbetering. Hij coacht met een positief perspectief, hij leert je om te focussen op je kansen en krachten, die om ontdekking en volle benutting vragen. Rolf heeft een rijke ervaring met functioneringsvragen vanuit zijn rollen als adviseur, coach, interimmanager, commissaris, branchebestuurder en bureaudirecteur. Hij is als coach aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO), ook is hij certified management consultant (CMC) en lid van de Orde van Organisatiekundigen en –Adviseurs (Ooa). Rolf was voorzitter van de Raad van Organisatie Adviesbureaus (ROA) en is nu als professional partner verbonden aan CORDES in Amsterdam.

Persoonlijk Meesterschap op je loopbaan: voor wie is dat bedoeld?

Het programma Persoonlijk Meesterschap is er voor mensen die groot onderhoud willen plegen op hun loopbaan: die hun persoonlijke ontwikkeling in hun loopbaan willen integreren.
Je persoonlijke ambities, drijfveren en inzichten groeien en veranderen in de loop der jaren terwijl je werk, je loopbaan niet zomaar meegroeit. Dat kan spanning veroorzaken.
Of dat bij jou zo is, kun je voor jezelf nagaan: als je jezelf bijvoorbeeld steeds vaker of dringender afvraagt: ‘Wil ik zó de komende jaren wel verder in mijn werk?’
Persoonlijk Meesterschap helpt je om jouw koers voor het vervolg van je loopbaan expliciet te maken en leert je om het roer op die koers zelf in handen te nemen.

Hoe ziet het programma eruit?

Het is een groepscoachings programma van maximaal 8 deelnemers, dat zich deels op Bali afspeelt. Na een individuele intake is er een gezamenlijke startworkshop in Nederland, waarin de deelnemers onderling kennismaken en met de coach de verwachtingen doorspreken. Iedereen heeft een aantal indringende voorbereidingsopdrachten uitgevoerd voor vertrek naar Bali (kort daarna), waar het zwaartepunt van dit programma ligt.
Het programma op Bali is een fulltime week. Het is goed gestructureerd op het fundament van Appreciative Inquiry. In die week ga je intensief aan de slag met hele ‘échte dingen’: je persoonlijke koers ontdekken en uitzetten en je persoonlijk meesterschap ontwikkelen om die koers te varen.
Terug in Nederland zijn er 2 gezamenlijke terugkombijeenkomsten om je vorderingen op die persoonlijke loopbaankoers te bespreken en te ondersteunen.

Gaan deelnemers na het programma allemaal heel ander werk doen?

Nee hoor, de meesten niet. Zij weten wél wat ze in hun huidige werk gaan veranderen om dat beter aan te laten sluiten op hun persoonlijke krachten en ambities. Ook weten ze op welke vervolgstappen in hun loopbaan ze zich willen gaan richten. En: hóe ze dat gaan doen. Als dat voor laten we zeggen 80% lukt, geeft dat veel blijvende energie.
En ja: een aantal gaat inderdaad echt iets anders doen.

Waarom Bali?

Op Bali is alles anders behalve jijzelf. Bali inspireert mensen vanouds tot nieuwe inzichten en overtuigingen. Praktisch is het al zo dat je een eind moet reizen om er te komen, je stapt een heel ander klimaat en tijdszone in. Je breekt even met je vertrouwde omgeving en patronen. En we zijn niet alleen op Bali, maar we gaan er helemaal in: ontmoetingen met lokale sleutelfiguren over maatschappelijke status en de betekenis van werk en carriere, over de rol van religie, familie, dorp, kasta.

We lopen dwars door het Mayong gebied met een gids, waar natuur, religie en cultuur voelbaar worden. Stuk voor stuk zijn dit programma onderdelen die inspireren, je vertrouwde perspectief uitdagen en bijdragen aan ieders persoonlijke zoek- en vindtocht gedurende de week.
De echte werk-onderdelen van het programma vinden plaats in comfortabele strandhuizen: de ideale plek om supergeconcentreerd zélf, met de coach en/of met de andere deelnemers met je vragen aan de slag te zijn en daar in alle rust op te kunnen reflecteren.

Wat maakt het volgens jou nou speciaal?

Mijn inspiratie zit in de uitspraak: Why don’t you choose the future you prefer? Dat geldt voor mezelf, en zo benader ik al jaren organisatievragen en ook coachingsvragen.
Een loopbaan is geen probleem, het is een oplossing die jij hebt gekozen (of die jij laat gebeuren) om jezelf goed aan je trekken te laten komen. Het speciale is dat je met dit programma de optimaal bij jou passende oplossingen ontdekt en in je praktijk leert brengen: the future you prefer…
De omgeving, de tropische sfeer, de volledig andere biotoop waar je je in beweegt is de perfecte conditie om die zoektocht te maken en jouw oplossingen te ontvouwen.
Het zijn hele echte twijfels waar deelnemers aan dit programma mee zitten. Als je dan de stap zet om te gaan deelnemen, maakt dat het verschil tussen krakend en piepend doorgaan met je werk, wat je meer en meer energie gaat kosten én: jezelf serieus nemen en nieuwe persoonlijke perspectieven gaan zien en die leidend maken, waar je juist energie van krijgt.